WORD JIJ EEN ECHTE RENGINEER?

“Jij zorgt voor verbinding, niet alleen met systemen, maar vooral met mensen.”

Interesse? Stuur dan een bericht naar Linda Boon (lb@rengineers.eu) en pak die baan naar de top!

WERKEN BIJ RENGINEERS

Werken bij Rengineers staat garant voor een flinke dosis werkplezier. Je komt terecht in een enthousiast team met ca. 70 collega’s. Een deel van deze collega’s werkt in ons moderne pand, maar de meeste collega’s staan met de laarzen in de klei. Echte vakmannen. Boerenverstand, een platte organisatie en een no-nonsense bedrijfscultuur typeren ons bedrijf.

Wij bieden…

– Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen ideeën in de praktijk te brengen.

– Een mooie eigen werkplek in een modern pand.

– Goede arbeidsvoorwaarden zoals 38 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week.

– Genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door bijv. opleidingen.

– Elke dag drie gezellige pauzes in onze kantine met collega’s, elke vrijdagmiddag een borrel met lekkere hapjes en jaarlijks leuke team- en bedrijfsuitjes.

– Een baan waardoor je kunt bijdragen aan een duurzame wereld.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker bij Rengineers ziet je takenpakket er als volgt uit:

– Je werkt zelfstandig, maar schakelt nauw met directie en teamleiders. Omdat je de enige HR-medewerker bent binnen onze platte organisatie, ben je betrokken bij álle facetten van het HR-vak.

– Adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers bij HR-vraagstukken;

– Aansluiten bij jaar- en voortgangsgesprekken (i.s.m. teamleiders);

– Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures;

– Beheren van personeelsdossiers en administratieve taken;

– Coördineren van training en ontwikkeling van personeel;

– Beheer van verzuim en arbeidsongeschiktheid van werknemers;

– Zorgen voor naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;

– Stimuleren van betrokkenheid en medewerkerstevredenheid door bijvoorbeeld het organiseren van events en uitjes;

– Zorgdragen voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers;

– Up-to-date houden van het personeelshandboek;

– Werven en selecteren van nieuwe werknemers (+ eerste sollicitatie gesprekken voeren i.s.m. teamleiders).

+ Alles wat er aan bijdraagt om van Rengineers het aller-leukste bedrijf van Barneveld te maken!

– Je bent zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld.

– Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

– Je weet makkelijk aansluiting te vinden bij onze medewerkers met diverse functies; van monteurs tot verkopers.

– Je bent nauwkeurig zodat alle belangrijke dingen goed worden gedocumenteerd en vastgelegd.

-Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting én beschikt over 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Sta jij stevig in je schoenen en wil je het HR-vak in de volle breedte uitvoeren? Dan is dit jouw kans! Laat je gegevens achter en wie weet zitten wij binnenkort om tafel met een bakje koffie!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*